Training of Trainer Skema Okupasi Instruktur
Kualifikasi ini meliputi kemampuan untuk menyelesaikan tugas berlingkup
luas dan kasus spesifik dalam bidang pelatihan kerja dengan menganalisis informasi secara terbatas, memilih metode yang sesuai dari beberapa pilihan yang baku, serta mampu Menunjukkan kinerja dengan mutu dan kuantitas yang terukur. Menguasai beberapa prinsip dasar bidang pelatihan kerja dan mampu menyelaraskan dengan permasalahan faktual di bidang kerjanya. Mampu bekerja sama dan melakukan komunikasi, menyusun laporan tertulis dalam lingkup terbatas, dan memiliki inisiatif.
Peran Kerja
Jenjang Kualifikasi 4 Kelompok Instruktur memiliki peran dalam merencanakan dan menyajikan materi pelatihan atau pembelajaran pada tingkat lanjutan (penyelia). Dalam melaksanakan pekerjaan bertanggung jawab pada pekerjaan sendiri dan dapat diberi tanggung jawab atas kuantitas dan hasil pelatihan.
Sikap Kerja
Komunikasi, Kerjasama, Penyelesaian Masalah, Inisiatif dan Kewirausahaan, Perencanaan dan Pengorganisasian, Manajemen Diri, Belajar, Penggunaan Teknologi.
FITUR
| No | KODE UNIT | JUDUL UNIT KOMPETENSI |
|---|---|---|
|
1 |
N.78SPS02.012.2 |
Menyusun Program Pelatihan Kerja |
|
2 |
N.78SPS02.019.2 |
Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan Kerja |
|
3 |
N.78SPS02.022.1 |
Merencanakan Evaluasi Hasil Pembelajaran
|
|
4 |
N.78SPS02.028.2 |
Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face) |
|
5 |
N.78SPS02.035.1 |
Menerapkan Keamanan, Kesehatan, dan
Keselamatan Kerja (K3) di Lembaga Pelatihan
Kerja |
|
6 |
N.78SPS02.038.1 |
Mengelola Pemenuhan Persyaratan Bahasa,
Literasi, dan Berhitung dalam Proses
Pembelajaran
|
|
7 |
N.78SPS02.075.1 |
Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan
Secara Individu
|
|
8 |
N.78SPS02.010.2 |
Menentukan Kebutuhan Pelatihan Individu |
|
9
|
N.78SPS02.015.1 |
Merancang Strategi Pembelajaran |
|
10 |
N.78SPS02.039.2 |
Mengelola Bahan Pelatihan Kerja |
|
11 |
N.78SPS02.041.2 |
Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja |
|
12 |
N.78SPS02.063.1 |
Menyiapkan Pelaksanaan Pelatihan
atau Asesmen Berbasis Kompetensi |
|
13 |
N.78SPS02.064.1 |
Melaksanakan Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) |
|
14 |
N.78SPS02.068.1 |
Melakukan Asesmen Berbasis Kompetensi |
BENEFIT
PELATIHAN PUBLIK
PELATIHAN IN-HOUSE
- Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi
- Materi Pelatihan
- Bebas memilih waktu pelatihan dan sertifikasi sesuai kebutuhan tim Anda
- Fleksibilitas metode kelas, dapat dilakukan secara online atau offline
- Uji Sertifikasi Kompetensi BNSP
- Lifetime Course LMS
- Mendapatkan sertifikat pelatihan dalam bentuk hard-copy dan soft-copy
- Penawaran harga khusus yang lebih ekonomis dibanding kelas publik
