Kepala Lembaga Pelatihan

Tenaga Kepelatihan Skema Okupasi Koordinator Pemagangan

Kualifikasi ini meliputi kemampuan untuk mengaplikasikan serta memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni pada bidang pelatihann kerja dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang  dihadapi. Menguasai konsep teoritis bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi secara  mumum dan konsep teoritis bidang pelatihan kerja secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural di bidang pelatihan kerja. Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data pelatihan kerja, dan mampu melakukan pembinaan teknis pelatihan kerja serta memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan
kelompok.

Peran Kerja

Jenjang Kualifikasi 6 Kelompok Tenaga Pelatihan berperan dalam proses pelatihan berbasis kompetensi (PBK) dan asesmen meliputi:
  • Memberikan kontribusi pada perencanaan dan perumusan kebijakan dalam kegiatan PBK dan asesmen.
  • Mengkoordinir proses perubahan (transformasi) organisasi untuk terbentuknya budaya organisasi yang mendukung pencapaian visi dan misi.
  • Memastikan kebijakan organisasi dan regulasi dilaksanakan secara konsisten, sesuai dengan SOP dan sumber daya yang dimiliki.
  • Mengaplikasikan keahlian dengan memanfaatkan teknologi dan mampu beradaptasi dengan situasi yang dihadapi.

Sikap Kerja

Komunikasi, Kerjasama, Penyelesaian Masalah, Inisiatif dan Kewirausahaan, Perencanaan dan Pengorganisasian, Manajemen Diri,Belajar, Penggunaan Teknologi

FITUR

No KODE UNIT JUDUL UNIT KOMPETENSI
1
N.78SPS02.013.1
Menyusun Rencana Bisnis
2
N.78SPS02.027.2
Mengembangkan Jejaring Kerjasama Kemitraan Antar Lembaga/Perusahaan
3
N.78SPS02.032.1
Melakukan Pembinaan Pelatihan Kerja
4
N.78SPS02.052.1
Mengelola Sistem Mutu Pelatihan Kerja
5
N.78SPS02.054.1
Memimpin Lembaga Pelatihan Kerja
6
N.78SPS02.056.1
Menerapkan Pengelolaan Efektif di Lembaga Pelatihan Kerja
7
N.78SPS02.014.2
Merencanakan Strategi Pemasaran Pelatihan Kerja
8
N.78SPS02.023.1
Mengembangkan Program Pelatihan Kerja
9
N.78SPS02.082.2
Melakukan Tindakan Korektif Pelaksanaan Pelatihan Kerja
10
N.78SPS02.083.2
Mengevaluasi Kualitas Suatu Program Pelatihan Kerja
11
N.78SPS02.086.2
Mengevaluasi Biaya Suatu Program Pelatihan Kerja
12
N.78SPS02.087.2
Mengevaluasi Hasil dari Suatu Program Pelatihan bagi Pasar Kerja
13
N.78SPS02.051.1
Mengelola SDM Lembaga Pelatihan Kerja
14
N.78SPS02.076.2
Menilai Kinerja SDM Pelatihan Kerja

BENEFIT

PELATIHAN PUBLIK

Online
Best Seller
Pelatihan yang dilaksanan secara online
10 - 11 Februari 2025
Uji Sertifikasi: 19 Februari 2025
  • e-Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi
  • Materi Pelatihan
  • Uji Sertifikasi Kompetensi BNSP
  • Souvenir
Offline
Best Quality
Pelatihan yang dilaksanakan secara offline
10 - 11 Februari 2025
Uji Sertifikasi: 19 Februari 2025
  • Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi
  • Materi Pelatihan
  • Uji Sertifikasi Kompetensi BNSP
  • Souvenir

PELATIHAN IN-HOUSE

In-House
Special Treatment
Let's Talk
  • Sertifikat Pelatihan Berbasis Kompetensi
  • Materi Pelatihan
  • Bebas memilih waktu pelatihan dan sertifikasi sesuai kebutuhan tim Anda
  • Fleksibilitas metode kelas, dapat dilakukan secara online atau offline
  • Uji Sertifikasi Kompetensi BNSP
  • Mendapatkan sertifikat pelatihan dalam bentuk hard-copy dan soft-copy
  • Penawaran harga khusus yang lebih ekonomis dibanding kelas publik