human resources

Deskripsi : menguasai konsep teoritis dan praktikal bidang MSDM, antara lain pada fungsi strategidan kebijakan MSDM, pengembangan organisasi, perencanaan dan pengadaan SDM,manajemen remunerasi, manajemen kinerja, pembelajaran dan pengembangan,manajemen talenta, hubungan industrial, dan administrasi SDM serta sistem informasipekerja sehingga mampu memformulasikan penyelesaian masalah secara proseduraldan terintegrasi.mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas, memilih metode yang sesuai dariberagam pilihan […]