Tenaga Kepelatihan Skema Okupasi Koordinator Pemagangan

Kualifikasi ini meliputi kemampuan untuk mengaplikasikan serta memanfaatkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan/atau seni pada bidang pelatihann kerja dalam penyelesaian masalah serta mampu beradaptasi terhadap situasi yang dihadapi. Menguasai konsep teoritis bidang Pelatihan Kerja dan Sertifikasi secara mumum dan konsep teoritis bidang pelatihan kerja secara mendalam, serta mampu memformulasikan penyelesaian masalah prosedural di bidang pelatihan kerja. Mampu mengambil keputusan yang tepat berdasarkan analisis informasi dan data pelatihan kerja, dan mampu melakukan pembinaan teknis pelatihan kerja serta memberikan petunjuk dalam memilih berbagai alternatif solusi secara mandiri dan
kelompok.

Peran Kerja

Jenjang Kualifikasi 6 Kelompok Tenaga Pelatihan berperan dalam proses pelatihan berbasis kompetensi (PBK) dan asesmen meliputi:

Memberikan kontribusi pada perencanaan dan perumusan kebijakan dalam kegiatan PBK dan asesmen.
Mengkoordinir proses perubahan (transformasi) organisasi untuk terbentuknya budaya organisasi yang mendukung pencapaian visi dan misi.
Memastikan kebijakan organisasi dan regulasi dilaksanakan secara konsisten, sesuai dengan SOP dan sumber daya yang dimiliki.
Mengaplikasikan keahlian dengan memanfaatkan teknologi dan mampu beradaptasi dengan situasi yang dihadapi.

Sikap Kerja

Komunikasi, Kerjasama, Penyelesaian Masalah, Inisiatif dan Kewirausahaan, Perencanaan dan Pengorganisasian, Manajemen Diri,Belajar, Penggunaan Teknologi